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    相互“攀比”提升技能
    发布时间:2020-04-27    作者:   点击量:84   分享到:

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    “大家要珍惜这次培训机会,争取培训完了技能都有所提高。”化产车间二工段工段长高金刚对即将参加培训的检修人员说到。

    4月18日下午,为了能有效提高职工的专业技能,增强职工的操作水平,黄陵煤化工公司化产车间对所有检修人员进行了一次现场技能操作培训。车间提前对检修操作工的技能水平进行了深入的了解摸排,并结合实际情况确定出此次培训为实操类和理论类共计15项。为了确保此次培训做实、做细、不走过场,车间还制定了相应的考核制度和培训结果测试方法。

    “牛师傅,以前不知道仰焊还能这么焊,赶紧让我实践一下。”

    “排队、排队,我刚理解的爬坡连弧焊还没机会实践呢,你就过来插队,牛师傅,让我先来。”

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    检修二班工作厂房中不时传来激烈“争吵”声。原来,在培训过程中技能帮教人员牛建森给大家分享了一些他在工作中总结地非常实用的技能,引得大家都想赶紧实际练习一下。

    “别抢啦,这么一会是不可能学会的,你们应该向张文奇学习,刚来的时候什么都不会,不过他勤奋好学,经常趁着中午别人休息的时候,一个人在偷偷练习,你们看他现在,不是也快‘出师’了。”看到大家争着要实践,班长段成过来解围道。

    据了解,化产车间将以此次技能提升为契机,在抓好检修操作人员专业技能提升的同时,抓好运行人员的技能操作水平,坚持两手抓,两手都要硬,努力提高员工明陞体育m88手机下载操作技能水平,为公司的“安、环、稳、长、满、优”运行打下良好的基础。(黄陵煤化工公司化产车间:陈虎侠)